近年来，各地各部门出台多项举措促进残疾人就业。完善帮扶政策，提供资金支持，助力残疾人自主创业；开发专门岗位，培训工作技能，集中安置残疾人就业；整合平台资源，优化各项服务，鼓励残疾人灵活就业。在人社部将会同中国残联等部门，深入贯彻《“十四五”残疾人保障和发展规划》，努力帮扶残疾人就业创业。主要是做到“四个强化”：l 强化政策扶持。l 强化技能提升。l 强化就业服务。l 强化权益维护。在视力障碍...

《中国残联办公厅关于明确按比例就业联网认证“跨省通办”工作有关事项的通知》（残联厅函〔2022〕63号）自2022年3月1日起印发执行，文件旨在推动全国残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”工作规范开展，进一步规范用人单位开展残疾人按比例就业工作。 2022年3月开通的全国残疾人按比例就业系统已实现全国统一标准接入国家政务服务平台，意味着残疾人就业审核信息全国联网，可杜绝多地重复安排就业、...

一、劳务派遣用工人数的限制依据《劳务派遣暂行规定》相关规定，用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。二、企业所得税方面1、从业人数的统计在判断企业是否适用《关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》（财税[...