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官方解答——残保金减免企业最关心的问题十问十答
官方解答——残保金减免企业最关心的问题十问十答
残疾人就业保障金如何缴纳?用人单位应当安排多少残疾人就业?企业在什么情况下不用缴纳残疾人就业保障金?国家对集中使用残疾人的用人单位有哪些优惠政策?有简便安置残疾人减免残保金的方法吗? ......下文为大家解答10条“热点问题”: 1. 《残疾人就业条例》是如何制定,该《条例》中的残疾人就业是指什么? 《残疾人就业条例》是根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其他有关法律所制定的。该《条例...
2023-02-24
保障权益、改进服务、提升技能——助力推进三年内新增残疾人就业一百万人
保障权益、改进服务、提升技能——助力推进三年内新增残疾人就业一百万人
就业是民生之本,促进残疾人就业是帮助他们增加收入、融入社会,实现人生价值和梦想的重要途径。据统计,“十三五”期间,我国残疾人就业规模总体保持稳定,残疾人就业质量逐步改善,城乡新增残疾人就业180.8万人。国务院办公厅印发的《促进残疾人就业三年行动方案(2022—2024年)》明确指出,2022—2024年共实现全国城乡新增残疾人就业100万人。残疾人因身体障碍在就业市场上处于弱势地位,促进残...
2023-02-24
2021-11-9机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法-政策解读
2021-11-9机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法-政策解读
来源:中国残联教就部 一、《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》(残联发[2021]51号)(以下简称“办法”)的制定背景是什么? 答:机关、事业单位、国有企业按比例安排残疾人就业是法定义务。 《残疾人保障法》规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的,按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务...
2023-02-24
“筑梦宣传桥”行动“点亮”残疾人就业路
“筑梦宣传桥”行动“点亮”残疾人就业路
2022残疾人就业宣传年活动主题是:就业优先,平等共享。活动旨在提高社会各界对残疾人就业能力和就业潜力的认知,营造促进残疾人就业的良好氛围;扩大残疾人就业扶持法规政策知晓度,提升促进残疾人就业专项行动的影响力;促进用人单位履行安排残疾人就业社会责任和法律义务,激励残疾人自立自强、就业创业。我国目前有8500万残疾人,“十四五”时期,我们要在巩固残疾人事业发展良好态势的基础上,继续将残疾人事业...
2023-02-24
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