企业一年省下数十万!没交残保金的企业请注意！

残保金全称残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，是残联征收的，一般由税务局代收的，是企业缴的税的一种。也可以说残保金是一种税，一般是由企业主动向税务局申报残保金，因为残保金是残联委托税务局代为收取的（上海除外），所以不交残保金也可以理解为不交税。

近些年，很多企业家都有这样一个共鸣：企业越来越难做了。随着近年大环境的影响，多数行业都在陆续进行或已完成线上化的转型。

但随着公司的转型发展，所要面对的第一项挑战就是：区别于转型之前，面度线上化需要一种全新的商业模式或经营管理策略。而在企业适应的这段期间里，公司业务受到影响不说还要面临企业经营成本上升的问题。

企业经营成本包括：生产性成本，交易性成本和制度性成本

而制度性成本中的税务和政策性成本占比也相对较大，而如果这个费用占到产品销售的15%以上，企业就没什么竞争力了。

税务的缴纳，是我们身为中国公民神圣而不可或缺的业务，而广大企业主们也是交出了一份优异的答卷。而国家早在多年前为了助力企业更好地发展，针对企业制度性成本出台了一系列的免税惠民政策，单说残保金，最高可免税100%。

快速实现企业的降本增效，增加公司对市场发展的容错性，残保金更是其中利器。这项国家给予企业的福利可谓是利于企业发展的一份重礼，而真正把这份政策给利用好的却不多。

保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

自从国家推出残保金助力企业发展的政策后，只要是公司规模超过30人的企业都可以享受此政策。

合理运用政策，最高可为企业减免所有残保金税款，每年轻松为企业省下数十万元税务成本。

中优人力为您提供最专业的残保金节税服务。实现制度性企业经营成本全面降本增效，在残联规定保障下签署用工协议，为企业利益保驾护航。

降本增效是企业发展的绝对助力，无论是万人大厂还是初创企业都是如此。毕竟钱只有花在刀刃上，才能企业在市场上更好的披荆斩棘。自强期待与您产生有趣的交流碰撞。